枣矿集团柴里煤矿扎实推进党纪学习教育往深里走、往心里走、往实里走，在学纪上强推动、立标杆、作表率，用党规党纪校正思想和行动，以严明纪律保障党性教育高质量开展。

自党纪学习教育开展以来，柴里煤矿快速反应、迅速行动，召开党委会暨党的建设工作领导小组会议，及时跟进传达贯彻党中央关于党纪学习教育的决策部署，高起点启动党纪学习教育。

（党委会暨党的建设工作领导小组会议）

研究制定《关于开展党纪学习教育的通知》，明确目标任务和时间节点，细化分解5大项14小项内容，确保党纪学习教育高标准推进。

从党群部门抽调政治素质过硬的党员干部成立党纪学习教育工作专班和办公室，专门统筹推进党纪学习教育各项工作，建立请示报告、沟通对接、日常指导、定期调度、联席会议等工作机制，实施清单化管理、常态化督导、目标化考核，及时对标校表、纠偏正向，保证党纪学习教育工作环环相扣、无缝衔接、落实落地。

召开党纪学习教育工作专班会，对党纪学习教育开展情况进行专题研究、集体商讨。

把学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为“第一议题”制度，纳入党委理论学习中心组学习重点内容。

（《中国共产党纪律处分条例》学习解读）

矿班子成员坚持走在前、作示范，先学一步，学深一层，带动各级党组织采取集中学习、专题辅导、研讨交流等方式深度学习党纪内容，新旧对照、逐章逐条学习，通过“三会一课”开展专题学习130余次。

举办党纪学习教育大课堂，通过精神解读、专题辅导、交流发言，推动党员领导干部将党的纪律建设最新成果入脑入心，做到学纪、知纪、明纪、守纪。

（党纪学习教育大课堂）

在传统阵地的基础上，通过“集中学＋自主学”“室内＋室外”“线上＋线下”相结合，借助“学习强国”学习平台、党纪知识擂台赛，积极抢占学习新高地。

（女工宣讲学习）

抓实“以案”促干，多元化开展观看党纪国法警示教育片、剖析违规违纪典型案例等活动，用足用好反面典型“活教材”，坚持用“身边事”警醒“身边人”、用“案中人”点醒“梦中人”，让党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，提高其拒腐防变能力。

深入开展“全方位督察、高效率执行”和党建党纪督导、机关作风检查等督察活动，用身边工作作风不实之人警示党员干部，对不作为、懒散、微腐败、形式主义等干部予以问责处理，切实达到“查处一人、警示一片”效果。

（廉洁作风检查）

紧扣“六大纪律”，扎实开展干部作风“五讲五治”行动，党员干部对照讲担当治慵懒、讲效率治拖慢、讲责任治推绕、讲实效治虚浮、讲法纪治散乱进行深刻自我剖析，深入查摆问题、剖析根源、严肃整改，切实增强纪律意识、提升守纪自觉，做到把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，推动矿井高质量发展。

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