为贯彻落实“彻底清理”理念，改善作业场所“脏乱差”工作环境，促进文明生产不断提升提高物料回收复用力度，单县能源开展“上井不空手，回收换奖励”活动。

“我们货架上现在摆放的有截齿、电缆挂钩、卡兰、道钉、托盘、电缆等12个类别150余件职工从井下交回的物资，这个道钉稍微修复一下就能重新投入使用。”在单县能源代储仓库，经营管理科员工唐守业介绍道。

活动开展以来，单县能源广大干部职工利用下班升井的时间，随手将散落在巷道或工作面的废旧物资回收上来，大到道夹、管卡，小到一个螺丝、道钉，既改善了井下环境卫生，又实现了增收节支。

为正确引导干部职工积极参与活动，该公司专门制定下发《关于开展“上井不空手，回收换奖励”活动的通知》，按照可复用的低值易耗物料、有一定价值的废旧物品、无价值的杂物回收物资种类不同，设置不同积分，月底兑换相应奖品，充分调动职工加强废旧物品回收的积极性。

“我们的工作与生活紧密相连，在家里卫生都清理得很好，但到工作中有的职工为了图方便，随手将用过的矿泉水瓶、塑料袋等生活垃圾扔在地上，有的更是把垃圾扔到皮带上，带到煤仓里。既不卫生，更影响煤质。”该公司安监处党支部书记刘国说道。

针对这一情况，该公司坚持“引导+督导”“责任+落实”，利用班前班后会等时间加强职工文明习惯养成教育，压实区队、班组、岗位责任，将塑料袋、牛奶盒等全部纳入回收范围，在副井口设置“垃圾废品回收站”，采取现场登记、天天统计的方式加强日常督导检查，不断促进职工文明素养提升。广大职工积极响应，纷纷参与到整治活动中。截至目前，已累计收集各类塑料袋、矿泉水瓶、奶盒、手套共计5000余件，有效提升了职工文明素养，改善了井下环境卫生情况。

“每月30日前经营管理科会汇总月度积分表并交党群工作科。党群工作科根据积分情况，采购相应积分的奖励物品，通知个人到指定地方进行物品兑换，以此激发大家积极性。”经营管理科科长郭长林说道。

上井“不空手”已成为广大职工的一种习惯，推动井下标准化整治、巷道美容、彻底清理大整治等工作高质高效完成，引导全公司职工以主人翁精神自觉维护现场整治环境，自主回收各类物资，以众人点滴抓清理、抓回收的行动，浓厚“人人关注整治，人人回收降本”良好氛围。

开展“小积分大收益，回收兑换‘益’起来”井下回收物资积分兑换活动，让职工的每一次行动都有“分”量，有力推动“上井不空手”活动规范化、常态化开展。

下一步，单县能源将进一步优化和完善积分制管理制度，充分发挥积分量化奖励的正向激励作用。

（未经授权禁止转载）