“通过这次学习，把新学习的纪法知识与增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力相结合，达成了政治、思想、行动的高度融合。”近日，在枣矿集团安撤公司党纪学习教育专题会上，党委书记朱立东结合典型违纪违法案例，给各科室、项目部“一把手”等10名管理人员上了一堂振聋发聩的“对照式”警示教育课。

（开展党纪学习教育主题党日活动）

党纪学习教育开展以来，该公司党委以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，通过线上、线下相结合，理论、案例相结合，讨论、分享相结合等方式，创新形式、丰富载体，推动学习教育走深走实。

他们结合单位分散、岗点分散、人员分散、时间分散的实际，充分发挥网络优势，利用微信公众号开设专栏，以图文、动漫的方式，定期推送党纪学习教育重点内容。按照属地管理原则，结合人员调动频繁的实际，实行流动学习、交叉分享，通过线上线下双渠道，聚力打造立体式、多元化纪律教育宣传矩阵，真正让党纪学习教育活起来、深下去。

（组织人员进基层宣讲）

案例是最好的教科书，为进一步强化党员干部遵规守纪、廉洁从业的模范带头意识，该公司党委坚持把正向引导和反面警示结合起来，利用专题会、党委理论学习中心组学习会、主题党日等时段，通过典型案例开展警示教育，开展学案例、谈感受活动，教育引导党员、干部增强纪律意识、规矩意识，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，做到“心中有尺，行有所止”，严守纪律“底线”。

“我们把党纪学习教育与深化‘我为职工办实事’实践活动紧密结合，用心用情为老百姓办实事、解难事，做到两手抓、两促进。”朱立东说。

小事连着民生，民生连着民心。他们创新打造以“安心·办”“安心·帮”“安心·语”“安心·保”为主要内容的“安心+”服务职工工作品牌，以“民情日记”“码上办”等载体，对收集的诉求，突出精准服务、供需对路，先后开展送清凉、送水杯、“网格化”文体活动、安装免费刷车机、助力高考等一揽子民生工程，持续提升职工幸福感、归属感、获得感，把学习之效转化为党员干部实干之举、企业发展强大动力。

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