党纪学习教育工作启动部署工作以来，枣矿集团滨湖煤矿党委高度重视，紧密围绕中心工作，树牢目标导向，精准指导研学，采取清单化管理部署落实工作任务，全力推动党纪学习教育走深走实。

（党纪学习教育读书班）

“我们利用党委理论学习中心组学习、‘三会一课’、主题党日等时间，采取政策解读、课堂讲授、案例教学等方式，使学习党纪的过程成为提高党性修养、增强纪律意识的过程。”该矿党委组织科科长王超说。

他们坚持个人学习与集中学习相结合，通过正面引导和反面警示，将纪律教育与深化拓展主题教育成果相应用，与“打造典型示范矿井”中心工作、“党建工作质效提升年”、“十个大力提倡十个坚决反对”相结合，一个目标一个目标抓好落实、一个环节一个环节抓好闭环，一个问题一个问题抓好解决，通过系统学习、全面检视，确保党纪学习教育有特色、有亮点、有实效，以高质量党纪学习教育保障和促进矿井高质量发展。

该矿在微信公众号开设《党纪学习教育》专栏，转载转发中央媒体权威解读文章，把纪律和规矩“装进”手机，将党纪知识送到每一名党员干部的“指尖”，有效推动了党纪学习教育的深入开展。

“我们组织开展了‘学条例、守法纪、做表率’廉洁教育活动，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导党员、干部对照检视、自省自律。并组织廉洁从业知识考试，进一步强化党员、干部遵规守纪意识、廉洁从业意识和模范带头意识。”该矿纪委副书记颜亮说。

（开展知识竞赛）

他们以党支部为单位，分别组织党员深入学习，开展“清廉滨湖”建设活动，用“身边事”警醒“身边人”、用“案中人”点醒“梦中人”，让党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前。

为深层次解决管理人员的的作风之弊，该矿采取自己找、众人提的方式，从思想上、言行上、工作上查找剖析自身存在的不足，列出问题清单，深挖问题根源，明确整改方向，制订整改措施，形成查摆剖析材料近200份。 

该矿坚持“业务在哪里，党建就在哪里，党纪学习教育就在哪里”，时时刻刻绷紧遵规守纪之弦，充分发挥党员的先锋模范作用，在矿井和谐稳定、安全管理、民生保障等重要工作中发挥党建引领作用。

下一步，该矿将开展典型案例警示教育、党纪党规知识抢答赛、廉洁从业演讲比赛等形式多样的党纪学习教育，着力解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，切实把党纪学习教育成果转化为矿井高质量发展的具体行动和实际成效。

（未经授权禁止转载）