春节临近，西北矿业亭南煤业公司通过学习教育、预防提醒、监督检查“三个到位”，提前打好廉洁过节“预防针”，增强拒腐防变“免疫力”。

（亭南煤业公司组织各级管理人员集体观看《铁纪护航》）

学习教育到位——营造廉洁氛围

1月30日下午，机电区党支部书记俱登峰在党员活动室内，组织12名工区党员及管理人员集体观看了《铁纪护航--山东正风肃纪反腐2023》第4集《营造干事创业良好环境》，并为他们上了一堂“廉洁自律守初心 奋发有为担使命”的廉洁专题党课，要求参学人员从中对照警醒、检视自身、汲取教训、撰写感悟。

学为行之始。该公司在组织党员管理人员认真学习新修订《中国共产党纪律处分条例》的同时，采取“集中观看+自主观看”的形式，组织观看《铁纪护航》等警示专题片，让遵规守纪成为全员日常习惯和自觉遵循。其中，综采一区党支部围绕“以廉润心 以洁践行”主题，以党小组为单位，由党支部书记及党小组组长主动带头，分享自身廉洁故事，积极宣传廉洁理念、传播廉洁思想。通防工区党支部则围绕“倡导廉洁之风 弘扬浩然正气”主题，组织党员在公司廉洁文化主题公园重温入党誓词、参观廉廊、廉池、廉石等“打卡”活动，教育引导党员管理人员树牢宗旨意识，守牢廉洁底线，强化使命担当。

截至目前，该公司各党支部已开展各类廉洁活动21场次，组织观看专题片100余场次，开展主题党日活动15次，受教育党员管理人员300余人。

（亭南煤业公司组织开展节前廉洁谈话会）

预防提醒到位——廉洁警钟长鸣

“作为一名国企党员管理人员，我们要把‘清’和‘廉’的要求贯穿到工作全过程，高标准、严要求，约束自己一言一行，模范遵守党章党纪和公司各项制度，以‘关键少数’带动影响‘绝大多数’，为公司高质量发展注入‘廉动力’……”1月20日，在亭南煤业公司节前集体廉洁谈话会，该公司党委书记、董事长景长宝对各级管理人员发出了“廉”号召。

除召开节前集体廉洁谈话会之外，该公司通过“和谐亭煤”“廉动亭煤”微信群、公司官微等媒介载体，推送节日廉洁提醒，通报“四风”问题典型案例7起。深入开展廉洁文化进办公室、进工区、进车间、进岗位、进宿舍“五进”活动，发送廉洁倡议书200余份，签订廉洁从业承诺书100余份，提醒各级管理人员遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑。同时，他们将征集的300余条廉言廉语制作成一次性纸杯、廉洁提醒桌签等，将其放在桌上、记在心里、付之行动。

“别小看这一次性纸杯和廉洁桌签，它们如同一个贴身小警钟，时刻提醒我要守住底线、不越红线，从源头上杜绝腐败，做到‘过节不失节’。”该公司综采二区区长于庆海如是说道。

（亭南煤业公司纪委组织开展班前安全教育督查）

监督检查到位——筑牢廉洁防线

2月4日，该公司纪委联合督察办、安监部等部门组成督察小分队，围绕各单位部门1月份安全教育情况、作风纪律建设、规章制度执行、重点工作推进等，开展了效能专项检查，并对查处的问题列出整改清单，明确责任人，限期整改。

“此次检查，我们采取‘四不两直’的方式，重点对各基层单位班前职工安全教育、工资奖金分配方案、值班管理人员作风等职工最关心的‘热点’问题进行督察，旨在告诫全体党员管理人员不论何时都要守牢作风纪律，做明白人，过安心节！”该公司纪委副书记赵艳军介绍。

他们坚持常态化开展基层治理不良现象及不担当不作为假作为乱作为问题专项整治，要求各单位深入开展自查自纠，如实查摆问题不足，制定整改措施意见，并上交纪委备案。在公司23个党支部聘任党风廉政监督员、廉情信息员，构建内部大监督格局，形成监督执纪合力。同时，他们还在员工宿舍楼、职工食堂、各单位学习室内公开举报电话、信箱、邮箱，对举报线索一经核实，坚决从快、从严处理，并予以通报曝光。

1月份以来，该公司纪委已先后开展专项检查3场次，对班前安全教育不到位、重点工作推进迟缓等情况，下发通报批评教育10余人次。

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