九游会J9

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强国使命九游会J9担当

时间：2022-11-04

强国号发布

天津国兴资本首个中长期激励项目落地实施

9月28日，，，，，，，，天津星际空间企业管理合伙企业（有限合伙）正式注册成立，，，，，，，，标志着天津国兴资本运营有限公司（以下简称：国兴资本）星际空间（天津）科技发展有限公司（以下简称：星际公司）科技型企业股权出售中长期激励项目落地实施。。。。。。

星际公司隶属于天津市海河设计集团有限公司（以下简称：海河设计集团）下属九游会J9（以下简称：九游会J9集团），，，，，，，，2020年完成事业单位转企改制。。。。。。在国企改革三年行动收官之际，，，，，，，，星际公司中长期激励项目落地，，，，，，，，实现了国兴资本系统中长期激励“零突破”，，，，，，，，中长期激励工作从探索走向具体实施新阶段，，，，，，，，为激发企业创新发展活力奠定良好基础。。。。。。

把方向改革是“一把手”工程

在天津市国资委大力支持下，，，，，，，，国兴资本将中长期激励作为年度重点工作全力推进，，，，，，，，系统梳理所属全级次企业现状，，，，，，，，本着试点先行、逐步推进原则，，，，，，，，选取星际公司作为国兴资本系统首家试点单位。。。。。。各级领导高度重视，，，，，，，，国兴资本、海河设计集团主要领导多次带队深入企业进行调研和推动；；；；；九游会J9集团、星际公司主要领导亲自谋划激励方案，，，，，，，，为改革把舵定向、擘画蓝图。。。。。。

谋战略以改革促进高质量发展

星际公司在中长期激励实施前期，，，，，，，，坚持战略规划先行，，，，，，，，对外深入研究产业政策、行业发展趋势及标杆企业成功路径，，，，，，，，对内大胆剖析资源及能力现状与不足，，，，，，，，深刻分析潜在机遇与挑战，，，，，，，，聚焦企业可持续发展，，，，，，，，制定“1336”发展战略：明确吹响二次创业号角、开启高质量发展新征程思路，，，，，，，，制定3轮驱动的业务规划、3个着力点的发展举措、6大支撑体系的保障措施，，，，，，，，充分发挥科技引领的关键作用，，，，，，，，为企业应变局、育新机、开新局擘画蓝图、明确发展路径和任务目标。。。。。。

抓细节改革全周期合规管理

星际公司聘请战略咨询机构、股权激励咨询机构、审计机构及资产评估机构，，，，，，，，系统开展各项工作，，，，，，，，保证项目的专业性、合法性、合规性。。。。。。组织行业专家对股权激励方案进行评审指导，，，，，，，，聘请律师事务所对改革过程进行监督指导并出具法律意见书，，，，，，，，切实规避国有资产流失风险。。。。。。在项目推进关键节点公开实施进展，，，，，，，，严格履行民主决策程序。。。。。。全周期、全流程、全方位合规管理，，，，，，，，确保企业行稳致远。。。。。。

育核心人才是改革第一资源

星际公司作为国家级高新技术企业，，，，，，，，高精尖科技人员占比达80%以上，，，，，，，，为发挥中长期激励、稳定、吸引优秀人才作用，，，，，，，，实现激励人员与企业共享发展成果、共担经营风险目的，，，，，，，，公司与激励对象进行多轮访谈、座谈，，，，，，，，针对激励方式、激励份额、激励条件、考核标准等充分征集意见，，，，，，，，在企业内部形成广泛共识。。。。。。中长期激励项目的实施统一了核心骨干队伍思想，，，，，，，，激发了企业改革发展活力，，，，，，，，凝聚了踔厉奋发动力，，，，，，，，开启了企业齐心协力谋发展、砥砺奋进谱新篇的“二次创业”新征程。。。。。。

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