本网讯 2月26日下午，welcometo欢迎光临888集团集团2024年信访稳定工作会在泰安召开。会议总结2023年信访稳定工作，部署2024年及全国“两会”期间信访稳定工作任务，动员各级组织和干部职工统一思想认识，压实工作责任，主动担当作为，为集团高质量发展营造和谐稳定的环境。welcometo欢迎光临888集团集团党委书记、董事长李伟出席会议并讲话。

李伟指出，2023年，面对复杂的宏观形势、艰巨的改革任务，各级组织和信访部门紧紧围绕集团中心任务，牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”理念，企情民意“晴雨表”、党群干群“连心桥”、化解矛盾“减压阀”、保障发展“稳定器”、干部作风“试金石”“五个作用”充分发挥，信访形势平稳向好的态势进一步巩固。

李伟强调，2024年是集团拓展重组整合成效、提高核心竞争力、增强核心功能的深化之年。各级组织要充分认清上级部署要求、改革发展任务、信访风险挑战，以更高的政治站位抓落实、更大的工作力度促稳定、更强的责任担当解难题。要扛起信访稳定政治责任，在党建引领中强化党的领导，不断增强信访稳定工作“七个思维”。要强化组织建设，充分发挥综合协调、组织推动、督导落实作用，推进“两个机制”一体化架构、实体化运作。要强化机制建设，擦亮“党建+信访”品牌，把信访稳定工作纳入党建工作考核、年度重点工作。要践行信访稳定群众路线，主动“四下基层”，在一线找问题、在一线疏堵点、在一线抓落实。要深化“四访促稳”，完善一站式接待、一条龙办理、一揽子解决的联合接访机制。要坚持“四个不让”，更加关注大病致贫、分流安置职工、外部开发职工、新招聘高校毕业生“四类群体”，兜住、兜准、兜牢民生底线。要提升信访稳定治理效能，在化解矛盾中担当维稳中坚，有效控制信访增量，持续减少信访存量，严格防范隐患变量，全面提升化解质量，凝聚信访维稳能量。要增强信访稳定底线思维，推进“诉源治理”，落实“两分制度”，依法“定分止争”，强化“双向规范”。要夯实信访稳定基础保障，严格信访稳定追究问责，打造忠诚担当信访队伍，在履责担当中打造平安山能。

李伟要求，各级组织要进一步要提高政治站位，全力以赴做好全国“两会”期间信访稳定、维稳安保、安全生产、舆情管控等工作。各单位要严格值班值守，突出重点关键，加强煤矿、化工、装备制造、建筑施工、人员密集场所等重点行业领域安全隐患排查，强化考核问责，为集团高质量发展营造和谐稳定的良好环境。

会上，李伟分别与鲁西矿业、电力集团、贵州矿业、山能装备4家单位签订《2024年信访稳定工作目标责任书》。

welcometo欢迎光临888集团集团党委常委、副总经理张若祥总结2023年信访稳定工作，对2024年信访工作进行安排部署；党委常委、纪委书记、监察专员焦其胜主持会议，对会议精神贯彻落实提出要求；党委常委、副总经理刘健宣读关于表彰信访稳定工作先进集体的决定。会议为“信访稳定工作先进单位”“先进信访办公室”“无访先进单位”“十佳矛盾调处服务中心”先进集体代表进行颁奖。兖矿能源、新矿集团、西北矿业、枣矿集团4家单位作表态发言。

会议以视频形式召开。welcometo欢迎光临888集团集团领导茹刚、刘强参加会议。