“能办的马上办、可办可不办的想办法办、不能办的一定要给职工做好解释说明”，9月18日上午在金鸡滩煤矿召开的“我为职工办实事”推进会上，该矿党委副书记、纪委书记、工会主席蔡好国如是说。

会上，该矿传达了能源集团14日召开的“我为职工办实事”推进会议精神，对当前“我为职工办实事”活动中的好做法、好经验进行分享交流，对于存在的问题不遮不掩，严肃问责，制定整改措施、限期完成、形成闭环。会议要求，要严格按照“我为职工办实事”工作清单、时间节点稳步推进，严格执行践诺事项，年末公示，将“我为职工办实事”实践活动落实落细。

会后，该矿组织成立了职工代表巡视组，对职工文明宿舍、职工食堂进行两巡视活动。重点对文明宿舍标准化管理、卫生形象以及职工食堂的后厨卫生状况、原材料的新鲜程度、菜品菜色、就餐环境、工作人员服务态度等进行了检查巡视。随后，以座谈交流的方式，对巡视过程中不达标的文明宿舍进行摘牌，对职工食堂的巡视结果形成意见建议清单，按照清单，严格整改落实。

据悉，该矿为深入推进“我为职工办实事”，坚持从职工最关心的方面入手、最突出的问题抓起、最根本的利益出发，用心、用情、用力解决职工的身边事、困难事、烦心事，切实为职工做好服务。通过开通“榆林—邹城”的大巴专线，增设夜班班车班次，设立浴室不锈钢柜子、澡堂衣服投放口，发放凉席、申请宿舍空调装设，为困难职工捐款活动等民生类举措，切实解决职工身边的困难事。在办公楼、职工宿舍、联建楼、井口房等地安设纯净过滤饮水机15台，建设“职工阅读角”3处，设标准化垃圾处置设施4套，修缮更换职工文体活动中心设备设施、健身器材，为职工的身体健康和矿井的精神文化生活建设再添光彩。增设职工食堂24小时服务窗口，开展暖心亲情服务，在矿设立20多个暖心服务站，成立了心理健康咨询室，保障职工全身心投入到矿井安全生产当中。四从安全、设备、生产工艺等各个方面入手，开展职工小改小革及合理化建议活动，共收集到合理化建议20项，小改小革43项，消除了安全隐患，减少了劳动强度，发挥出职工的积极性、主动性和创造力。

职工利益无小事，一枝一叶总关情。金鸡滩煤矿坚持为职工办实事、办好事、解难事，坚持从安全生产、民生关怀、健康生活、服务质量着手，及时解决职工在工作、生活等方面遇到的各类问题，将“我为职工办实事”落到细微处，践行“学史力行”助推“安全、绿色、智能、高效”四型矿井建设。